Autismus & Inklusion
Vielfalt ist Gewinn!
Unternehmen, die auf Inklusion setzen, profitieren von einem größeren Pool an Talenten und Kompetenzen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten bringen neue Perspektiven und Ideen ein, fördern die Kreativität und Innovationskraft und steigern die Problemlösungskompetenz und den Teamgeist.
Wir unterstützen Sie aktiv und setzen Inklusion gemeinsam mit Ihnen um:
Profitieren Sie von unserer Expertise und starten Sie in eine zukunftsorientierte und faire Arbeitswelt:
Gerne berät Sie #Ramón Fackel unverbindlich und individuell zu den Möglichkeiten der Inklusion in Ihrem Unternehmen.
Warum Inklusion?
Kreative und innovative Problemlösung, zuverlässige und fokussierte Arbeitsweise, Detailorientierung gepaart mit analytischem Denken: Neurodiversität bereichert Ihren Kompetenz-Pool.
Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz fördert Respekt, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung.
Die Unterstützung individueller Fähigkeiten schafft die Basis für eine langanhaltende Bindung und motivierte Mitarbeit.
Sie erfüllen gegebenenfalls gesetzliche Vorgaben und profitieren von staatlichen Förderungen.
Start Paket
„Get in touch“
Sie erhalten professionelle Hilfestellung für eine erfolgreiche Integration von Menschen aus dem Autismus-Spektrum oder Menschen mit anderen Beeinträchtigungen in Ihrem Unternehmen.
- Wir informieren zu Mehrwert und Herausforderungen der Teilhabe
- Wir informieren zu gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Wir analysieren, wo in Ihrem Unternehmen Teilhabe möglich ist
- Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen eine nachhaltige Strategie zur Teilhabe in Ihrem Unternehmen
- Wir beraten zu Recruitingkanälen für eine gezielte und effektive Ansprache
Stunden-Kontingent nach Absprache
Recruiting Paket
„Start now“
Wir beraten Sie und übernehmen auf Wunsch einzelne Bausteine oder den gesamten Recruitingprozess.
- Wir beraten bei der Erstellung von Stellenanzeigen
- Wir unterstützen oder übernehmen die Kandidatensuche in Jobportalen, sozialen Netzwerken und spezialisierten Online-Communities
- Wir führen telefonische Erstgespräche durch und erstellen eine Zusammenfassung des Gesprächs mit Empfehlung
- Wir planen, begleiten und übernehmen auf Wunsch die Vorstellungsgespräche
- Sie erhalten einen professionellen Leitfaden für Vorstellungsgespräche
Stunden-Kontingent nach Absprache
Onboarding Paket
„Make it real“
Wir begleiten Sie beim Onboarding neuer Mitarbeiter*innen aus dem Spektrum in Ihrem Unternehmen.
- Sie erhalten einen Onboarding-Leitfaden
- Auf Wunsch übernehmen wir das gesamte Onboarding. Dabei arbeiten wir eng mit dem Team und dem/der Kandidat*in zusammen, um einen klaren und strukturierten Ablauf zu gewährleisten.
- Wir schulen Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter*innen zu allen relevanten Themen rund um Autismus am Arbeitsplatz oder dem Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Auf Wunsch erhalten Sie situativen und individuellen Support bei Konflikten
Stunden-Kontingent nach Absprache
Premium Paket
„Living Inclusion“
Sie beschäftigen bereits Mitarbeiter*innen aus dem Spektrum und wünschen professionelle Unterstützung.
- Wir identifizieren Probleme und Herausforderungen im Arbeitsalltag
- Sie erhalten Lösungs- und Handlungsempfehlungen
- Wir schulen Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter*innen zu Ihren Bedarfsthemen und implementieren die erarbeiteten Handlungsempfehlungen
- Auf Wunsch erhalten Sie situativen und individuellen Support bei Konflikten
Stunden-Kontingent nach Absprache
„Inklusion ist eine Investition in die Zukunft. Lassen Sie uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen gestalten!“